BSN medical is een multinational bedrijf en één van de wereldleiders in het produceren en verdelen van medische producten in de segmenten van gipsen, windels, wondverzorging en compressie therapie.
Enkele van onze welbekende merknamen zijn - Leukoplast®, Leukomed®, Gypsona®, JOBST®, Delta-Cast®, Actimove® en Tricodur® - deze zijn vetrouwde namen in de medische industrie.
Wij beschikken over productiesites in Frankrijk, Duitsland, Mexico, Pakistan, Zuid-Afrika, Nieuw Zeeland, Verenigd Koninkrijk en de Verenigde Staten. De verkoop en marketing van onze producten wordt in de grootste markten door BSN medical zelf vertegenwoordigd als een aparte entiteit.
BSN medical stelt ongeveer 4000 mensen te werk en heeft een wereldwijde omzet van meer dan 665 miljoen euro in 2011.
Het General Management Committee bestaat uit:
Dr. Claus-H. Wiegel, Chief Executive
Emil Billbaeck, Group Director Marketing and Innovation
Steve Brown, Chief Financial Officer
Andreas Hogrefe, Group Director Europe
Ann Maitland, Group Director Global Operations
In april 2001 ontstond BSN medical uit een 50:50 joint venture tussen de bedrijven Beiersdorf AG, Hamburg en Smith & Nephew plc, London. Doel van deze joint venture was het groeperen van geografische en kanaalsterkte in wondverzorging, fractuur behandeling, fysiotherapie en phlebologie.
Montagu, een private investeringsgroep, kocht BSN in februari 2006. Montagu is een Europese investeringsgroep met kantoren in Londen, Manchester, Parijs, Düsseldorf en Stockholm. Gedurende de laatste 38 jaar heeft deze firma meer dan 400 bedrijven ondersteund in verschillende segmenten en sectoren. Momenteel heeft deze firma meer dan € 3 miljard in kapitaalkracht.
BSN medical heeft een bedrijfsvisie naar de welke we streven als bedrijf en met waarden die ons leiden in de manier van werken.
Onze visie is:
De waarde van ons bedrijf te doen groeien, door kostenbesparende medische producten te ontwikkelen en therapeutische oplossingen aan te bieden zodat de noden van patiënten en klanten ingevuld worden.
Onze waarden zijn:
- Geloven in onze mensen en diversiteit waarderen
- Door teamwork ons doel bereiken
- Luisteren naar onze klanten en antwoorden bieden aan hun noden.
- Constant streven naar betere resultaten en verbeteren wat we reeds doen
